| Nbre enfants à charge | Congé prénatal | Congé postnatal | Congé total | |
| 1 ou 2 | 6 | 10 | 16 | Si l'état de santé de la mère le nécessite, le médecin peut |
| 3 ou plus | 8 | 18 | 26 | accorder un congé pathologique prénatal de 14 jours maximum, |
| Jumeaux | 12 | 22 | 34 | qui est considéré et rémunéré comme un congé maternité |
| Triplés ou plus | 24 | 22 | 46 |
Il est possible d'avancer le début du congé maternité de deux semaines au maximum. Dans ce cas, le congé postnatal est Raccourci d'autant
Le congé prénatal est allongé jusqu'à la naissance. Le congé Postnatal n'est pas réduit. Le congé total est donc allongé d'autant.
Si l'accouchement a lieu avant le début du congé maternité, Celui ci est allongé du nombre de jours entre la naissance et le début du congé prévu. Si l'enfant est encore hospitalisé à la fin du congé prénatal, la mère peut reprendre le travail, et faire partir le congé postnatal du jour de la sortie
Si la grossesse a été déclarée, la mère peut prendre son congé maternité à partir du jour de la perte du bébé. Si le décès a eu lieu après 22 SA, le bébé peut être inscrit dans le livret de famille, être inhumé et sera pris en compte pour la durée du congé, lors d'une grossesse ultérieure, et pour les droits à la retraite de la mère.
En cas de décès du bébé, la mère continue à bénéficier de son congé postnatal, qui débute à la date du décès, s'il n'était pas encore commencé.